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NOC日本アウトソーシング株式会社

このページでは20年以上の歴史と実績を持つ経理代行会社NOCアウトソーシングの特徴や評判などを紹介します。

NOCアウトソーシングの特徴やアピールポイント

NOCアウトソーシングの経理代行サービスの特徴的な部分を紹介します。

NOCアウトソーシングHPキャプチャ 引用元HP:NOC日本アウトソーシング株式会社公式HP
https://www.noc-net.co.jp/
  • 発注前のヒアリングなど事前調査の精度が高い
  • 依頼側の疑問や悩みなどを徹底サポートで解決
  • 30年で1,000社の経理代行に携わった実績(2018年8月時点)
  • 公認会計士・公認会計士出身メンバーがマネジメントとコンサルティングを実施
  • 受託した業務に最適な人材をあて、効率的な時間配分で業務を遂行

給与計算代行サービスとは?

言葉から察することができる通り、給与計算の代行をしてくれるサービスになります。しかし、単純に計算をするだけでは、利用する側としたら、そこまで大きなメリットになりません。給与関連で面倒な作業はいくらでもあるため、トータル的に代行をして欲しいのが本音です。

ご安心ください。振込や納税の代行、年末調整の代行、住民税更新の代行なども一手に引き受けてくれます。サービス内容は、アウトソーシングをする業者によって細かい部分は異なりますが、基本的にこれらのサービスが付帯していると理解して貰えれば結構です。特に年末調整の代行は、経理にとって負荷が非常に高くなるときです。

社員から提出された年末調整書類に不備があったときの負担は大きなものです。こういった部分を全て削減できるとなれば、何処の会社も一気に大きなメリットになるはずです。

どんな企業が利用しているのか?

では、具体的にどのような企業が、この給与計算代行サービスを利用しているのか?が気になるところです。結論から言えば、大企業と呼ばれる従業員数が比較的多い会社の利用傾向が強いです。特に、グループ会社も多く抱えている会社は、より一層、給与計算などが面倒になることが多いため、利用傾向にあると言えます。

もちろん、中小企業も利用しています。この場合、IT関連の会社が多いです。やはりアウトソーシング業の最先端をいく業者なので、このようなサービスを積極的に利用することが理解できます。

では、これら以外の会社は利用することができないのか?と問われると答えは「ノー」となります。どのような業種でも、給与計算代行は可能となっています。少しでも興味がある場合は、積極的に業者に相談するとよいでしょう。

サービスを利用した方のメリットが大きい

具体的に、給与計算代行をお願いした場合、どのようなメリットがあるのか?も気になるところです。一言で言えば、経費削減ができるということです。サービスを利用する費用の方が、経理部門で対応する人件費などよりも安く抑えることができます。

先に紹介をした年末調整はもちろんのこと、法令改正があったときの対応が直ぐにできることが挙げられます。法令改正は意外と行われており、その度に、経理や総務、営業、人事など多くの部署が混乱します。これがスムーズに解決することができるわけですから、大きなメリットになることは間違いありません。

また、ボーナス時期だったり、昇給の時期など、他にも負荷が高くなる季節だけ一般派遣を利用し増員をすることもあります。この手間も全て削減することができます。

デメリットはノウハウ関連

自身の会社で作業を行うわけではないため、これら給与関係のノウハウが全くなくなってしまうというデメリットがあります。

経営状態が悪くなったときに、これらのサービスの利用停止を余儀なくされたとき、逆にコストが大きくなってしまうということもありえます。代行を依頼する以上、このリスクは常に考えておかないといけません。

また、代行をしたら何もしないで良いわけではありません。一定の作業は行わないといけないこともあります。その結果、思っている以上の経費削減にならなかったこともありえます。

ただ導入前にしっかりとシミュレートすることができるため、代行業者としっかりとディスカッションをして話を進めれば、限りなくこのリスクは減らすことができるはずです。

利用企業は増加傾向にある

給与計算代行サービスは、10名規模の会社から効果があると言われています。したがって、該当する業者は世の中に多く存在します。これら多くの企業が、徐々に利用し始めている状況にあるため、増加傾向にあると言えます。

特に零細企業は人数が少ないこともあり、教育が直ぐに行き届き意外と早く効果を発揮するケースもあります。中小企業は、直ぐに結果が欲しい状況の場合が多いため、まさに渡りに船の状態にあります。この状況が増加のサイクルを作っているとも言えます。もちろん、大企業も世界の流れに乗るためにも活用するケースも多いです。

NOCアウトソーシングの主な料金形態

NOCの経理代行サービスにおける主な料金は、公式サイトで確認できませんでした。

このため、NOCアウトソーシングの経理代行サービスに関連する「経費精算 効率化サービス」の料金イメージを表にまとめてみました。

サービスメニュー

代行料

アウトソーシング+システムプラン

初期費用200,000円+月額費用180,000円~

NOCアウトソーシングの対応業務

NOCアウトソーシングが対応する主な経理代行サービスを以下に紹介します。

NOCアウトソーシングの独自サービス

経理

NOCアウトソーシングは経理代行だけでなく、バックオフィスサービス全般やITサービス、人材サービスなど幅広いジャンル・業務のアウトソーシングに対応しています。経理担当者は、通常業務のみに集中できます。1000人を超えるスタッフが在籍しているので、組織的な運用サービスを提供可能です。

誤入力によるミスを削減できるロボットシステム「RPA」の導入、経費精算システムなどのIT・クラウド環境の整備支援も手がけています。また、100の仕事を100の工数で行わないのも特徴です。常に改善点を模索し、改善案を提案しながら100の業務をさらに少ない工数・コストで実行できるように取り組んでいます。

また、経理代行サービスの料金体系では、仕訳数などボリュームによる変動はなく月額固定制となっていて、体制としても訪問型と常駐型にも対応しているのがポイントです。

NOC日本アウトソーシング株式会社のサービスを振り返って

「常に新しいサービスを提供してくれる代行業者」というのが、最終的な印象です。

常に新しいものを求めサービス提供してくれる業者と、決まったサービスを堅実に着実にサービス提供してくれる業者に分けられたとき、前者になるわけです。効率的に作業をするためには、どうしたらよいのか?を考え実行してくれるため、安価でサービス提供をしてくれます。

ただ、逆に新しいものを利用するために、依頼側の会社も一定の教育が必要になることもあります。ここを許容するのか?がポイントになりそうです。つまり、依頼をする側の会社も、この流れに付いていくための心構えが必要になります。

難しい面もありますが、上手く周り始めると効率的にコストパフォーマンスを発揮してくれるはずです。それこそ、一緒に新しいものに挑戦するわけですから、結束力も高まるという印象です。派遣や代行サービスはほかにもたくさんあるので、いくつか見比べて「ココだ」と思うところに相見積を依頼することをオススメします。

NOCアウトソーシングの導入事例と評判

NOCアウトソーシングに経理代行を依頼した企業の事例と、評判がわかるコメントを紹介します。

アミューズメント産業

「経理財務担当は社内にいるのですが、事業規模拡大に伴いルーチンワークの外注化を検討していました。当初はオンサイトで委託をはじめて、インハウスに変更しています。この方が費用対効果も高いです」

東京都の食品会社

「経理チームの派遣社員の入れ替わりが早く、引き継ぎ期間のコストや研修コストが負担になっていました。数社のアウトソーシング会社を検討したところ、NOCだけがフレキシブルなやり方を提案してくれたんです。現在、買掛金の計上・管理、売掛金の入金確認、関連会社との取引業務などでお世話になっています。NOCのスタッフは、欠かせないチームの一員です。コスパも良いですし、長く働いて欲しいと考えています。」

NOCアウトソーシングのお問い合わせ後の流れ

NOCアウトソーシングに経理代行を依頼する場合、「経費精算 効率化サービス」を例として問い合わせから契約までの流れを紹介します。

お問い合わせ

公式サイトの問い合わせフォーム、フリーダイヤル

無料相談

基本的に無料

ヒアリング

勤務環境、ご要望状況等の詳細なヒアリングを行ない、最適なアウトソーシングサービスを検討。

提案

ヒアリング結果により人材紹介・アウトソーシングサービスなど、お客様目線での人選、サポートを提案

設計・導入準備

システム導入する場合、仕様・運用ルールを決めて環境整備・テスト運用を実施

業務スタート

経理代行では、1,000件の売上処理を始めるまでに1ヶ月ほどかかります。

NOCアウトソーシングの基本情報

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